الصداقة من هو الصديق السام وما هي العلاقات السامة؟ شاهد صفات الصداقة السامّة شاهد الان

الخيار الأفضل هو حجز اجتماع مجدول بشكل صحيح معهم بحدود زمنية محددة؛ هذا يدل على أنك تحترمين جدولهم الزمني.

وأخيرا عرفناك على كيفية تقوية العلاقة بين الموظف والمدير وجميع عواملها التي تساهم في تقدم او تأخر العمل والان اكتشفي الفحص الطبي لتجديد رخصة القيادة للسعوديات!

تذكر أن مديرك قد يكون السبب في حصولك على وظيفة أفضل في حال تركت الشركة وقامت الشركة التي قدمت إليها بالتواصل معه. اجعل مغادرة شركتك فرصة لبناء جسر للمستقبل! الحفاظ على علاقة متناغمة مع رئيسك يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا في تقدم حياتك المهنية وعلاقتك مع زملائك في العمل وفي سمعتك في المجال ككل، حتى بعد مغادرة الشركة.

هنا إذا علمت أن مديرك غاضب عليك بسبب إهمالك، أو إهدار مال الشركة، أو لسلوك بغيض قمت به في مقر العمل، فعليك الاعتذار دون اللجوء للدفاع عن النفس أو تقديم مبررات لفعلك، فذلك يساعد على أن تظهر كشخص صادق ومتحمل للمسؤولية.

حتى يتمكن مديري الموارد البشرية من العثور على ملفك الشخصي والتحقق منه شير للبوست حتى يستفيد غيرك (متطوع للتوظيف ولمساعدة المحتاجين الله يوفقهم جميعا)

بحسب ما جاء في مجلة "زهرة الخليج" من خلال استبيان عنوانه "أنا ومديري" ضم مئة موظف وموظفة ومدير من مختلف القطاعات والانتماءات العمرية المتنوعة استنتجنا وجهات نظر الطرفين.

وضع واحترام الحدود بين المدير والموظف وعدم التّمادي والتّطاول أو المزاح بطريقة غير لائقة! ويفضل تجنّب المزاح بشكل كامل وخاصة أمام الموظفين.

النجاح نت دليلك الموثوق لتطوير نفسك والنجاح في تحقيق أهدافك.

الأمومة والطفل تحدي تكسير البيض على تيك توك: هل يستحق المخاطرة بسلامة طفلك؟ حذارِ من العواقب الغير متوقعة!

١ تفاعل واحد عرض مزيد من التعليقات لعرض أو إضافة تعليق، يُرجى تسجيل الدخول

الاحتفاظ بنسخ مؤرشفة من المحادثات انقر على الرابط المكتوبة مع المدير سواءً الخطابات الورقية أو الالكترونية.

الالتزام بسياسات الشّركة وتعليماتها الداخليّة واعتبارها مرجعاً قانونياً ومهنياً ومراجعتها جيداً لمعرفة صلاحيات المدير ومحاذير يجب تجنّبها لتفادي أي مشكلة قانونيّة أو مهنيّة عند التّعامل مع المدير.

ضع خطة عمل. دوّن الخطوات التي ستتخذها لتحويل رؤيتك إلى حقيقة، ضع في اعتبارك أن الهدف النهائي هو التوصل إلى طريقة تجعل علاقتك مع مديرك…